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今年以来，中国农业发展银行上高县支行继续树牢“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，并将其融入到各项业务工作和员工日常行为中，不断为全行各项业务稳健、高质量发展提供保障。

筑牢拒腐思想防线，守住“廉洁关口”。该行始终高度重视清廉文化建设工作，充分利用晨会、座谈会、三会一课等组织开展形式多样的廉洁教育活动。一是由支部书记讲授专题党课，使廉洁之声直达员工心底，不断夯实清正廉洁的思想道德根基；二是组织签订助廉承诺书，自觉强化党员干部家庭家教家风管理，提醒员工及其家属严格执行廉洁从业各项规定；三是观看警示教育片，通过剖析典型案例，告诫员工要以案为鉴，在思想上筑起“防火墙”，在行动上不越“警戒线”。

深植合规文化理念，绷紧“合规之弦”。该行一是持续开展风险合规文化宣传，通过展播合规文化宣传片、张贴“风险合规文化标识”、循环播放合规宣传标语等，使员工在耳濡目染中得到熏陶，营造“人人事事讲合规、时时处处防风险”的浓厚氛围，实现合规文化理念“内化于心、外化于行”；二是组织员工参加上级行反洗钱、信贷管理、风险管理等专题培训，开展“以老带新”系列讲座，由老员工对制度流程风险环节、各类合规知识进行讲解、解疑答惑。

提升合规管理质效，夯实“发展底线”。该行一是加强声誉风险、合规风险、操作风险、案防案件风险等排查，确保风险“防得长久”；二是强化信贷基础管理，强化客户准入、资金支付、贷后管理等关键重要环节的管理，定期检查企业信贷资金使用情况、货款回笼情况等。

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