正常上班的职工，单位都是会为其缴纳社保的，单位缴纳的部分占比大些，个人缴纳的部分占比小一些。对于没有工作的人，或是离职处于工作空窗期的人而言，就需要个人自己缴纳社保了。那么个人缴纳社保怎么交?最低缴纳基数是多少呢?快来了解一下吧。

一、个人缴纳社保怎么交

灵活就业人员自费缴纳

(资料图)

单位一般都会在员工离职之后，开始进行社保的减员，同时，不再为离职员工缴纳社保。这时，离职的员工就可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保。

社保代缴

像在北上广这些城市，就只能选择代缴了。代缴社保其实是人力资源当中的衍生品，其目的是要让更多的人更好享受社保的待遇，协助没有工作的人缴纳社保。

个人代缴社保很简单：找正规的社保代缴机构，选择缴费基数，签订代缴协议，再向社保代缴机构缴纳社保费用和服务费，随后就能轻松办理社保。

二、个人缴纳社保最低缴纳基数是多少

养老保险

单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴;

失业保险

单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费;

工伤保险

根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴;

生育保险

外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费;

医疗保险

单位按基数的9%+1%缴纳，个人扣缴2%+3。

三、自己创业开公司如何缴纳社保

新成立的公司应在成立之日起30天之内，到所在地的社保经办机构申请办理社会保险登记，开设一个企业社保账户，并且提交相关资料。

在我们提交过资料后，需要在下个月的20号前去社保局，用已经由社保局盖章的《社会保险登记表》去开具证明，再到社保所在区的税务局去开具税票，然后到银行缴纳，这些流程下来，社保才算缴纳完毕。

我们生活所需处处都要用到社保，无论我们是是企业或者个人，都一定要积极地缴纳社保，不管是在离职或者创业初期，都能找社保代缴平台挂靠的。

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