证券代码：002683   证券简称：广东宏大     公告编号：2022-058

          广东宏大控股集团股份有限公司

【资料图】

     关于 2018 年限制性股票激励计划第三个解除限售期

         解除限售股份上市流通的提示性公告

     本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和

完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  特别提示：

股份数量为 1,120,604 股，占公司当前总股本的 0.1497%。

异。

  广东宏大控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022

年 10 月 21 日召开第五届董事会 2022 年第五次会议及第五届监事会

第十七次会议，审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划第三

个解除限售期解除限售条件成就的议案》

                 ，鉴于公司 2018 年限制性

股票激励计划的第三个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公

司 2018 年第三次临时股东大会的授权，公司将按照规定为本次限制

性股票激励对象办理第三次解除限售相关事宜。本次符合解除限售

条件的激励对象人数为 51 人，可解除限售股份数量为 1,120,604

股，占公司当前总股本的 0.1497%。上述可解除限售股份的上市流

通日为 2022 年 12 月 26 日。具体情况如下：

  一、公司限制性股票激励计划实施情况

议和第四届监事会第四次会议，审议通过《关于<广东宏大爆破股份

有限公司限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》及其相关事项

的议案，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

会议和第四届监事会第八次会议，审议通过《关于<广东宏大爆破股

份有限公司限制性股票激励计划(草案)修订稿>及摘要的议案》及其

相关事项的议案，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

审议通过《关于<广东宏大爆破股份有限公司限制性股票激励计划（草

案）修订稿>及其摘要的议案》及其相关事项的议案，公司第一期限

制性股票激励计划得到批准。

议和第四届监事会第十三次会议，审议通过《关于<调整广东宏大爆

破股份有限公司限制性股票激励计划激励对象人员名单及授予数量

和授予价格>的议案》《关于向广东宏大爆破股份有限公司限制性股

票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定以 2018 年 12 月

价格为 5.52 元/股。

工作，在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，7 名激励对象

因个人原因放弃认购公司拟向其授予的限制性股票。因此本计划授予

激 励 对象人数由 64 名调整为 57 名，授予的限制性股票数量由

为 2018 年 12 月 26 日。

会议和第四届监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整限制性股

票回购价格的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意

公司回购注销已离职的 1 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股

票共 52,575 股。该事项已于 2019 年 12 月 27 日经公司 2019 年第二

次临时股东大会审议通过。本次限制性股票于 2020 年 3 月 30 日完成

回购注销，剩余股权激励限制性股票 5,568,393 股。

次会议及第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于 2018 年限制

性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于

调整限制性股票回购价格的议案》和《关于回购注销部分限制性股票

的议案》。2018 年限制性股票激励计划第一个解锁期内，因 25 名激

励对象所在经营单位未能完成公司对其的业绩考核要求，解除限售比

例未达到 100%，未能全额解除限售，回购注销上述激励对象已获授但

未解锁的限制性股票共计 681,269 股。

审议通过了回购注销上述股权激励限制性股票 681,269 股的议案，并

于 2021 年 3 月 10 日完成了回购注销事宜。

议及第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于 2018 年限制性

股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于调

整限制性股票回购价格的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议

案》和《关于调整限制性股票激励计划对标企业的议案》。2018 年限

制性股票激励计划第二个解锁期内，因 10 名激励对象所在经营单位

未能完成公司对其的业绩考核要求，未能解除限售，需回购注销上述

激励对象已获授但未解锁的限制性股票共计 368,496 股。此外，因 2

名激励对象离职，公司拟回购注销上述两位激励对象剩余未解锁的限

制性股票合计 283,268 股。

审议通过了回购注销上述股权激励限制性股票 368,496 股的议案，并

于 2022 年 3 月 14 日完成了回购注销事宜。

会议及第五届监事会第十七次会议，审议通过了《关于 2018 年限制

性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于

调整限制性股票回购价格的议案》和《关于回购注销部分限制性股票

的议案》。2018 年限制性股票激励计划第三个解锁期内，因 3 名激励

对象所在经营单位未能完成公司对其的业绩考核要求，未能解除限售；

比例未达到 100%；需回购注销上述激励对象已获授但未解锁的限制

性股票共计 173,657 股。此外，1 名激励对象已于 2022 年 1 月离职，

并已办理完相关离职手续，公司拟回购注销其剩余未解锁的限制性股

票合计 23,684 股。综上，公司本次拟回购注销合计 197,341 股。

  鉴于公司 2018 年限制性股票激励计划的第三个解除限售期解除

限售条件已经成就，根据公司 2018 年第三次临时股东大会的授权，

公司将按照规定为本次限制性股票激励对象办理第三次解除限售相

关事宜。本次符合解除限售条件的激励对象人数为 51 人，可解除限

售股份数量为 1,120,604 股，占公司当前总股本的 0.1497%。

  二、限制性股票激励计划第三个解除限售期即将期满及解除限售

条件成就的说明

  根据公司《限制性股票激励计划修订稿》及相关文件规定，本激

励计划授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：

                                可解除限售数量占限

 解除限售期          解除限售时间

                                 制性股票数量比例

         自授予日起 24 个月后的首个交易日起至

  第一次

         授予日起 36 个月内的最后一个交易日当        25%

 解除限售

         日止

         自授予日起 36 个月后的首个交易日起至

  第二次

         授予日起 48 个月内的最后一个交易日当        25%

 解除限售

         日止

            自授予日起 48 个月后的首个交易日起至

     第三次

            授予日起 60 个月内的最后一个交易日当         25%

     解除限售

            日止

            自授予日起 60 个月后的首个交易日起至

     第四次

            授予日起 72 个月内的最后一个交易日当         25%

     解除限售

            日止

     如上所述，本激励计划授予的限制性股票的授予日为 2018 年 12

月 4 日，上市日为 2018 年 12 月 26 日，第三个解除限售期将于 2022

年 12 月 25 日期满。

说明

序号              解除限售条件                 成就情况

     公司未发生以下任一情形：

     ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具

     否定意见或者无法表示意见的审计报告；

     ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师

                                   公司未发生前述情形，

                                   满足解除限售条件。

     ③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司

     章程、公开承诺进行利润分配的情形；

     ④法律法规规定不得实行股权激励的；

     ⑤中国证监会认定的其他情形。

     激励对象未发生以下任一情形：

     ①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选

     的；

     ②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为

     不适当人选的；                       激励对象未发生前述情

     及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；         件。

     ④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管

     理人员情形的；

     ⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

     ⑥中国证监会认定的其他情形。

     公司业绩考核要求：                     ① 公司 2021 年度归属

     ① 限售期考核指标：公司限制性股票限售期内，各       于上市公司股东的净利

     年度归属于上市公司股东的净利润及扣除非经常性损       润为 48,019.89 万元，

     益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的       扣除非经常性损益的净

序号              解除限售条件                         成就情况

     平均水平且不得为负。                          利润为 42,542.79 万

     ② 公司解除限售期前一年度业绩考核要求：以 2016          元，均高于 2015-2017

     年业绩为基准，2021 年净利润较 2016 年增长不低于       年的平均水平。

     股收益不低于 0.30，且不低于对标企业 75 分位值；        于上市公司股东的扣除

     主营业务收入占营业收入的比例不低于 99.70%。           非经常性损益的净利润

                                         为 42,542.79 万元，较

                                         且不低于对标企业 75

                                         分位值；2021 年基本

                                         每股收益为 0.6407 元/

                                         股，且不低于对标企业

                                         司主营收入占营业收入

                                         的比例为 99.7022%。

                                         公司业绩指标符合解除

                                         限售条件。

                                         董事会薪酬与考核委员

                                         会对各经营单位的考核

                                         完成情况进行了审议，

     经营单位层面的业绩考核：

                                         单位业绩考核指标未能

     经营单位的考核指标主要包括净利润、三项资产比率

                                         达标，不能解除限售；

     资产的比例）等，根据考核指标的完成情况对应不同

                                         单位未能完成公司对其

     的解除限售比例。

                                         的考核要求，解除限售

                                         比例未达到 100%；部

                                         分经营单位业绩考核符

                                         合全部解除限售条件。

                                         董事会薪酬与考核委员

     激励对象层面的个人绩效考核：                      会对激励对象 2021 年

     激励对象个人考核评估依据个人绩效考核方案中列明             度绩效情况进行了审

     的关键业绩（KPI）考核指标进行。绩效考核结果按            议。

     照 S（优秀）、A（良好）、B（合格）、C（不合格）四          1 名激励对象于 2022

     个考核等级进行归类，对应的解除限售比例具体如              年 1 月离职，按照公司

     下：                                  《限制性股票激励计

     考核                           解除限    划》的相关规定，其在

             考核结果定义      考核分数            绩效考核年度（即

     等级                           售比例    2021 年）内因考核合

          优秀：超额完成任务，工作                   格已获授但尚未解除限

      S                  90 分以上   100%   售的限制性股票可继续

          超出期望，有突出业绩                     保留，其余未获准解除

                                         限售的限制性股票不得

序号            解除限售条件                        成就情况

         称职：较好完成任务，部分                   解除限售，由公司回购

     A                  80-89 分   85%   注销。

         工作超出期望，业绩正常                    除上述情况外，其余激

                                        励对象《股权激励计划

         称职：基本完成本职任务，

     B                  70-79 分   70%   之绩效目标任务书》、

         业绩基本正常                         《股权激励计划之能力

                                        态度考评表》的平均分

         基本称职：部分工作未完

     C                  69 分以下     0    均高于 90 分，完成考

         成，业绩有较大改进空间                    核。

     根据公司《限制性股票激励计划实施考核管理办法》

                           ，激励对象

各年可解除限售比例=个人所在经营单位绩效考核结果对应的解除限

售比例×个人绩效考核结果对应的解除限售比例。49 名激励对象满

足全额解除限售条件；2 名激励对象因未能完成其所在经营单位的考

核目标要求，解除限售比例未达到 100%；3 名激励对象应其所在经营

单位业绩考核指标未能达标，不能解除限售，由公司回购注销。此外，

剩余未解锁的限制性股票。

     三、本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划的差异情况

     本次实施的激励计划相关内容与公司已披露的股权激励计划

 不存在差异。

     四、本次解除限售限制性股票的上市流通安排

       总额的 0.1497%。

                   获授的限制性         本次可解除限售           本次需回购注销限             剩余未解除限售

  姓名       职务

                    股票数量          限制性股票数量           售限制性股票数量             限制性股票数量

        副总经理兼董事

 郑少娟               87,900 股          21,975 股               0股              21,975 股

           会秘书

中层管理人员、核心技术/业

务骨干（共 53 人，其中符合本 5,089,208 股       1,098,629 股            197,341 股       1,248,666 股

次解锁条件激励对象 50 人）

        注：1、公司授予 54 名激励对象共 5,177,108 股，本期计划解除限售股份 总额为

    激励对象因未达到考核要求，2 名激励对象因未能完成其所在经营单位的考核目标要 求，

    解除限售比例为 50%，需公司回购注销股份总数为 173,657 股；1 名激励对象已于 2 022

    年 1 月离职，公司拟回购注销其剩余未解锁的限制性股票合计 23,684 股。综上， 公司

    本次拟回购注销合计 197,341 股，剩余未解除限售限制性股票数量为 1,270,641 股。

    将根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 1

    号——主板上市公司规范运作》、

                  《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高 级管

    理人员减持股份实施细则》等法律法规和业务规则的规定进行管理。

        五、本次限制性股票解除限售上市流通前后的股份结构变动表

                                                                      单位：股

                        本次变动前               本次变动增减             本次变动后

                      数量          比例        （＋，－）             数量         比例

    一、有限售条件股份         92,405,081 12 34%      -1,098,629       91,306,452 12.19%

      高管锁定股            89,816,495 12.00%         21,975       89,838,470 12.00%

      股权激励限售股           2,588,586 0.35%      -1,120,604        1,467,982 0.20%

    二、无限售条件股份         656,355,342 87.66%      1,098,629      657,453,971 87.81%

    三、股份总数            748,760,423 100.00%                    748,760,423 100.00%

        六、备查文件

立意见；

司 2018 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就、

调整限制性股票回购价格及回购注销部分限制性股票之法律意见书；

  特此公告。

              广东宏大控股集团股份有限公司董事会

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